SOFT SKILLS, TRABALHO REMOTO E INDÚSTRIA 4.0: A REESTRUTURAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO NO SÉCULO XXI
Palavras-chave:
Indústria 4.0, Trabalho Remoto, Soft Skills, Hard Skills, AdaptabilidadeResumo
Este trabalho tem por objetivo demonstrar os impactos da Indústria 4.0 no contexto laboral, em especial no que diz respeito a adoção do trabalho remoto e o desenvolvimento de novos comportamentos profissionais (soft skills), necessários para o desempenho laboral neste novo cenário, traçando um paralelo entre a realidade brasileira e global. O método de pesquisa utilizado para o desenvolvimento deste trabalho foi a pesquisa bibliográfica e documental. Identificou-se neste trabalho quais são os comportamentos considerados importantes para o colaborador no contexto da Indústria 4.0, expondo as razões pelas quais estas soft skills são consideradas importantes pelas principais correntes acadêmicas sobre o tema.
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