[1]
“GESTÃO DE PESSOAS: UMA ABORDAGEM ESTRATÉGICA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SUA IMPORTÂNCIA E PAPEL EFETIVAMENTE DESEMPENHADO NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS”, CH, vol. 9, nº 2, p. 01–13, mar. 2013, Acessado: 4º de novembro de 2024. [Online]. Disponível em: https://journal.unoeste.br/index.php/ch/article/view/809