“AS LIDERANÇAS NA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL CONTEMPORANEA: uma abordagem da relação intersubjetiva entre o homem e a organização de trabalho” (2005) Colloquium Humanarum. ISSN: 1809-8207, 2(1), p. 45–56. Disponível em: https://journal.unoeste.br/index.php/ch/article/view/194 (Acessado: 2 abril 2025).